Nghiên cứu phân tích thực trạng phát triển kỹ năng số của lực lượng lao động Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số nhằm nhận diện động lực mới của nhu cầu kỹ năng và các điểm nghẽn đang cản trở việc hình thành lực lượng lao động số có năng lực cạnh tranh. Phương pháp nghiên cứu chủ yếu là phân tích tổng hợp, dựa trên rà soát tài liệu chính sách, báo cáo nghiên cứu trong và ngoài nước cùng các số liệu thứ cấp về thị trường lao động và hệ thống giáo dục - đào tạo. Kết quả cho thấy nhu cầu kỹ năng số đang dịch chuyển nhanh từ kỹ năng cơ bản sang kỹ năng nâng cao và tích hợp, trong khi vẫn tồn tại khoảng cách đáng kể giữa các nhóm lao động theo trình độ, khu vực và loại hình việc làm. Hệ thống đào tạo còn phân mảnh, thiếu gắn kết với nhu cầu thị trường, dẫn đến thiếu hụt nhân lực số trình độ cao. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất các định hướng chính sách phát triển năng lực số suốt đời nhằm nâng cao khả năng thích ứng của lực lượng lao động Việt Nam trong nền kinh tế số.
Năm 2026 
